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事業所名

ユウゲンカイシャコトヒロホンテン
有限会社寿廣本店

求人番号

45030-02219601

基本給

基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜200,000円

仕事内容 *大王谷店に於ける、調理業務全般。
・主にお弁当、仕出し、オードブルの調理作成。
・その他、買い出し、配達業務も有り。
(社用車使用)

・予約状況により、1~2時間の早出、残業をお願いする場合が
あります。(繁忙期:12月)
求人番号 45030-02219601
仕事内容 *大王谷店に於ける、調理業務全般。
・主にお弁当、仕出し、オードブルの調理作成。
・その他、買い出し、配達業務も有り。
(社用車使用)

・予約状況により、1~2時間の早出、残業をお願いする場合が
あります。(繁忙期:12月)
職種 調理業務(仕出し)(大王谷店)
勤務場所 就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0061
宮崎県日向市大王町1丁目53番地
最寄り駅
日豊本線日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
雇用形態 正社員
受付年月日 2020年6月15日
紹介期限日 2020年8月31日
受理安定所 日向公共職業安定所
求人区分 フルタイム
トライアル雇用併用の希望 希望しない
事業所番号 4503-200375-2
所在地 〒883-0061
宮崎県日向市大王町1丁目53番地
派遣・請負等 就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
マイカー通勤 マイカー通勤
転勤の可能性 転勤の可能性の有無
なし
年齢 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
必須
調理経験者
必要な免許・資格 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間 あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 140,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
定額的に支払われる手当(b) -
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *基本給は経験、資格等により決定します。
月平均労働日数 25.0日
賃金形態等 月給
通勤手当 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外)
昇給 昇給制度
なし
賞与 賞与制度の有無
なし
就業時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 120分
年間休日数 65日
休日等 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダー
*ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
従業員数 企業全体
13人
設立年 昭和43年
資本金 500万円
労働組合 なし
事業内容 結納料理、祝儀料理、仏事料理、弁当、オードブル、飲食業
会社の特長 昭和43年創業。真味真心をモットーに日向市、門川町、入郷地区
を中心として今後一層の発展が期待できます。
役職/代表者名 役職
代表取締役
代表者名
黒木大輔
法人番号 6350002010584
就業規則 フルタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
採用人数 1人
募集理由
増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法 郵送,電話
選考日時等 随時
選考場所 〒883-0061
宮崎県日向市大王町1丁目53番地
最寄り駅
日豊本線日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻 あり
担当者 課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
クロキ
担当者
黒木
電話番号
0982-52-6572
FAX
0982-52-6573
求人に関する特記事項 *昇給・賞与は会社業績及び本人の勤務評価により支給可能性有り


*賃金形態の月給は『日給月給制』
*60歳以上の方の応募歓迎します。

*特定措置対象事業所常時10人未満(小売業)
44時間制導入
職務給制度 なし
復職制度 なし
研修制度 研修制度の内容
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